ca88手机版登录

航天通信结合管理提升 开展新员工培训

发布时间:2012-09- 03    信息来源: 航天通信

  为了让新进员工全面了解公司基本情况,迅速适应新的工作环境和工作岗位,航天通信人事政工部结合人力资源管理提升活动,在8月22日至23日,开展了公司总部2011 年至2012 年度新员工入职培训。培训主要内容讲解企业文化、公司理念和公司的经营目标、制度体系以及公司各项方针、政策和规章制度。公司总裁、党委副书记于喜国,党委副书记、纪委书记杨树东出席培训会并作了重要讲话和专题授课。

  于喜国总裁向新员工介绍了航天通信的历史沿革,运营和战略规划等方面情况。公司近几年来持续快速发展的态势使新员工倍受鼓舞。于喜国希望新员工要调整心态,找准定位,尽快融入科工,尽快融入航天通信,顺利完成角色的转换。要加强学习和实践,尽快适应工作的要求。要老老实实做人,踏踏实实做事,从现在做起,从我做起,从小事做起,切记浮躁心态,要从零开始,从基础做起,不断学习新知识新技术。

  杨树东全方位的阐述了公司的组织架构和企业文化,结合生动案例和工作实际,在工作作风、为人处事等方面与新员工亲切交流,法律总监陈银林介绍公司的制度体系建设。公司总部机关职能部门有关负责同志分别向新员工做了安全保密、人力资源、财务管理、质量体系等方面的专项培训。

  整个培训授课讲师准备充分,新员工认真听讲,积极互动,经书面测试,全部合格,取得了很好的培训效果。公司还为每位新员工发放了《用心去工作》一书。通过培训,新员工表示,不仅学习了知识,了解了企业,也体会到集体的温暖,在将来的工作中,将满怀信心、勤奋进取,以满腔的热情和激情为公司的发展添一份光和热。(文/刘晓红)

  

【打印】   【关闭】

XML 地图 | Sitemap 地图